Прокуратурой города в ходе проверки образовательных учреждений выявлены нарушения трудового законодательства.
Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних не допускаются лица, подвергшиеся уголовному преследованию.
В декабре 2005 года сотрудник филиала «УГНТУ» в г. Стерлитамак подвергся уголовному преследованию за побои (ч. 1 ст. 116 УК РФ) и угрозу убийством (ст. 119 УК РФ). Уголовное дело прекращено по нереабилитирующему основанию. Зная это обстоятельство, работодатель заключил с ним трудовой договор.
Аналогичное нарушение выявлено при проверке трудового договора, заключенного с сотрудником Стерлитамакского института физической культуры.
В связи с этим прокуратура города внесла в адрес директоров учебных заведений представления об устранении нарушений закона.
После прокурорского вмешательства трудовые договора с работниками расторгнуты.